某片区纪工委“统分结合,破立并举,化解基层执纪难题”经验做法 |
【内容提要】二是“台账+档案”静态管理。推行纪工委干部“工作周记”制,分类收集整理纪工委重点工作成果、阶段性报告、年度总结、工作谋划、个人重大事项报告及落实廉洁自律规定等基础性资料,建立完善纪工委工作台账、业务档案和纪检监察干部廉政档案,从静态上加强对辖区纪检干部的日常管理和干部监督。 |
2016年以来,**纪工委在区纪委监委领导下,按照区域整合、资源均衡、地域相近、便于工作的原则,创新推行以“整体工作由上级统筹定向,分片分层分级转好各项工作任务落实,破除旧观念,创立新机制,全力破解基层纪检监察力量薄弱、履职不精困局”为内容的“统分结合,破立并举”基层监督执纪新模式,扎实推进辖区乡镇纪委高效履职。三年来,辖区共受理群众信访238件,组织处理126人,立案审查102件,监督执纪效果大幅提升,群众满意度日益攀升。 一、上下联动,盘活基层监督执纪资源 面对农村基层纪检工作机制不够健全、自身建设存在“不适应”、“不符合”,部分乡镇纪委仍 “种了别人的田,荒了自家的地”的尴尬现象,**纪工委破除原有工作模式,以推进辖区乡镇纪委规范化履职为突破口,构建区纪委、片区纪工委、乡镇纪委、村(居)纪检小组四级“联动”工作格局。下好上下联动一盘棋,从“无心做事”到“专心做事”。 一是配强乡镇班子。将一批党性强、作风硬、懂业务、素质高的干部推荐到纪检干部队伍内部。目前,辖区10个乡镇纪委均配齐了专职纪委副书记,纪委委员1-3名,乡镇纪委书记、纪委副书记的分工,乡镇党委要事先征求区纪委意见,且不得安排从事与纪检无关的工作,确保纪检工作有人干事。 二是优化村(居)“两员”。通过配好村级纪检委员(监察工作信息员),切实把纪检监督的触角延伸到村一级,形成全方位、立体式的基层纪检监督网络。2018年以来,在**镇试点分片设置村级纪检小组长,将**村作为全镇4个试点片区中心村之一,通过选优配强中心村纪检小组长,以中心村纪检小组长为龙头,对10个周边村纪检工作进行统筹安排及业务指导,“一心多点”,发挥中心村纪检小组长统筹协调、上传下达、汇总上报等作用,以点带面,有效推进周边村(社区)纪检小组规范化、精细化、高效化运行。…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|