| 市人力资源和社会保障局多措并举扎实推进各项工作取得成效 |
| 【内容提要】一是抓好就业扶贫。通过建档立卡、创业引领、技能培训、就业援助等方式，不断拓展就业渠道。二是抓好社保扶贫。全市57.4万应参加城乡居民养老保险的困难群众全部参保，各项待遇全部发放到位，社会保障兜底能力得到全面强化。三是抓好驻村扶贫。认真开展“扶贫日”活动，落实局领导每月联系值守第一书记派驻村制度，帮助协调解决问题，推动驻村帮扶工作扎实有效开展。 |
2019年，我市人力资源社会保障工作在市委市政府的正确领导下，以*******为统领，牢牢把握稳中求进工作总基调，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕稳定扩大就业、推进社保改革、强化人才支撑、构建和谐劳动关系、助力脱贫攻坚等重点工作，务实重干，求实求进，各项工作取得了显著成绩。
（一）就业形势持续稳中向好。坚持就业优先战略，实施积极的就业政策，在经济增速放缓、结构调整深化的情况下，稳住了就业基本盘，就业局势稳中有进。一是创业工作深入开展。组织开展第二届全国创业培训讲师大赛**省分赛**市初赛，筹备市第四届创业大赛，进一步激发大众创业热情，营造更加优良的创业氛围。围绕“输出打工者、引回创业者、带动就业者”的工作思路，大力实施“外出务工人员返乡创业行动计划”，鼓励吸引在外务工的**市老乡返乡创业。二是重点群体就业总体平衡。全面实施高校毕业生就业促进计划和基层成长计划，组织高校毕业生与产业集聚区岗位对接和就业服务进校园等专项活动，统筹实施“三支一扶”、政府购岗等项目，高校毕业就业保持良好态势。持续抓好就业困难群体就业，通过公益性岗位安置、职业介绍、技能培训等途径，促进失业人员再就业，帮助就业困难人员就业。三是公共就业服务全面加强。基层公共服务平台建设更加规范，公共就业创业服务体系不断完善，建立了覆盖全市的就业管理信息系统，实现了信息互联、资源共享，就业服务能力进一步提升。
（二）社会保险整体运行平稳。深入实施全民参保登记计划，在社保费率持续降低、征缴压力不断加大的情况下，保持了基金收支总体平衡，社会保险运行平稳。一是社会保障制度持续完善。稳步推进机关事业单位养老保险参保登记，继续阶段性降低养老、工伤、失业保险费率，切实为企业减轻负担，增强活力。完善城乡居民基本养老保…… |
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