人是生产力中最活跃的因素，贯彻落实科学发展观、规范保险经营行为、防范金融风险、加强行业诚信建设、切实保护被保险人利益归根结底要落实到人。今年《保险公司董事、监事和高级管理人员人员任职资格管理规定》的修订，以严格董事、监事和高级管理人员准入和从业行为监管为抓手，力图促进保险业从业人员素质不断提升，努力推动保险业稳健经营、健康发展。作为一名新任高管人员，我认为，要胜任高管职位，必须提高六种能力。

    一是提高形势把握能力。保险业站在新起点、进入新阶段，特别是在发展速度快、市场化程度高、开放力度大的情况下，与国际经济关联度高，必须高度关注外部环境变化可能带来的影响，居安思危、未雨绸缪，冷静观察、有效应对，切实增强做好保险工作的前瞻性和主动性。而作为保险公司的高管，则必须要适应工作要求，切实提高形势把握能力。一方面要提高形势分析水平。保险业发展与经济社会发展关系日益密切，保险公司高管，必须要认真深入了解当前的经济社会的发展走向，中央的大政方针和金融业及相关行业的发展趋势，并加以连贯思考，作出准确的判断。一方面要提高战略谋划水平。在形势分析的基础上，高管要最大限度地利用环境的机遇和企业自身的优势，弥补自身劣势，找准目标市场和目标客户，专注于一部分产品市场，在产品设计中突出自身的差异化和特色化，合理优化自身产品结构，走具有自身特色的发展道路，成为特定渠道和特定客户群体中的强者。

    二是提高风险防范能力。保险公司在运营过程，面临着许多风险，作为一名高管，必须要切实提供风险防范能力。保险公司面对的风险一般包括内部风险与外部风险。保险业的内部风险是指保险公司因内控制度不健全、管理失控、内部员工行为不规范而导致的风险。主要包括：用人风险、承保风险、理……