经过“提升干部综合素质，推动高质量发展”的培训学习，我深刻认识到提升干部综合素质对于推动高质量发展的重要性。这次宝贵的厦门大学培训学习让我收获颇丰，不仅丰富了我的知识储备，还提升了我的综合素质。以下是我的一些心得体会：

　　一、提升干部综合素质是推动高质量发展的关键

　　高质量发展是当今社会发展的必然趋势，而干部是推动高质量发展的重要力量。干部的综合素质包括政治素质、业务素质、领导能力、创新能力等多个方面，只有不断提升这些素质，才能更好地适应新形势、新任务、新要求，推动高质量发展。培训中讲到了高效团队建设与执行力打造的重要性，让我感触很深。一个高素质的团队是推动发展的核心力量。干部需要具备团队管理和领导能力，来够激发团队成员的潜力，提高团队的凝聚力和执行力。同时，干部还需要注重培养团队成员的创新精神和执行力，以确保各项政策和计划的有效实施。

　　二、培训学习是提升干部综合素质的有效途径

　　这次厦门大学培训学习为我们提供了一个学习新知识、创新思维的平台，区域经济协同发展与招商引资战略研究、“XX引领、多元参与”社区营造治理案例、高效团队建设与执行力打造、农业农村现代化与三产融合发展、现代化发展与乡村振兴、深入学习XXX精神改善营商环境推进高质量发展等这些课程，不断充斥、刺激着我的大脑，让我不断拓宽视野、更新观念。通过培训学习，我重新深刻解读了XXX报告、了解到最新的政策文件、前沿科技、管理理念等，这些知识对于我的工作具有重要的指导意义。

　　三、学以致用，推动高质量发展

　　培训学习的目的是为了更好地推动工作，我要将所学的知识运用到实际工作中，不断提高工作效率和质量。在工作中，干部需要关注乡村……