“细胞”是这样激活的

　　班组是企业的细胞，是公司发展的基石。时下，在xxxx公司，九个特色班组紧紧围绕公司班组建设的发展战略，班组建设工作开展的有声有色，班组与班组、驾驶员与驾驶员之间比进步、比贡献、比业绩蔚然成风，公司牢牢抓住班组建设这一基础工程，激活“细胞”，凝聚人心，形成合力，班组建设已成为公司发展的强力助推剂。

　　在xxxx公司的x个特色班组中，有这样一个班组，组员荣誉感极强，人人“创先争优”；班组考核成绩连年名列前茅；班组驾驶员连年荣获“xx省百佳文明示范车”、“xx省雷锋车”、“xxxx公司文明示范车”、“xxxx集团劳模”等荣誉称号；班组的每个“细胞”都被完全激活，大家心往一处想，劲往一处使，这个班组有一个响亮的名字——“创先争优组”。

　　确立目标 让班组发展有方向

　　在“创先争优组”成立之初，班组组长xxxx（公司办公室管理人员）并不知道该如何管理这x台出租车，x个人，他想既然没有方向，那就确立方向。xxxx经过思考，确立了一套班组的发展方向：班组的名字是创先争优组，希望人人都能不断进步、创先争优；班组的标志是两只紧握的双手，有“沟通”、“团结”、“和谐”三层意思，意义为齐心协力，共同迎接挑战，创先争优；班组的口号是“班组创先进，个人争优秀”；班组的精神是三不怕“不怕累、不怕苦、不怕烦”，有五心“诚心、热心、耐心、恒心、细心”，做六勤“手勤、腿勤、眼勤、耳勤、脑勤”；班组愿景是共同努力，建设最好的班组！在班组成立的班会上，这些富有号召力，响亮的班组口号，让班组内每名驾驶员都眼前一亮，感觉干劲十足，班组未来的发展有了方向。

　　制定标准 让班组管理更……