XX县，总面积XXXX平方公里，总人口XXXX万，全县辖乡镇（街道）XXXX个、管委会XX个，行政村（社县）XXXX个，基层党组织XXXX个，其中党委XXXX个、党总支XXXX个、党支部XXXX个，党员XXXX名，其中农村党员XXXX名；党委工作部门XXXX个，政府工作部门XXXX个，其他县直单位XXXX个；在职科级干部XXXX人，其中女干部XXXX人，35岁以下干部XX人。

　　1.请您介绍一下驻村干部选派以及轮换情况，有没有及时开展教育培训？有没有因为不胜任或者人不适岗等原因调整第一书记或者工作队员的情况？

　　答：

　　（一）驻村干部选派及轮换情况。去年10月，全县向XX个脱贫村、XX个党组织软弱涣散村、XX个乡村振兴任务重的村选派XX名驻村第一书记。现任驻村第一书记中，省派1名、市派XX名、县派XX名。

　　（二）开展教育培训情况。除省市举办的驻村干部培训班以外，我县今年9月XX日至XX日，进行全封闭式培训10天，期间开展“书记讲给书记听”交流研讨活动X场次，帮助第一书记提升综合素能。

　　（三）调整第一书记或者工作队员情况。今年以来，我们对X名驻村第一书记进行了调整，调整的主要原因是工作调动、退休、身体等原因，如今年4月份XX乡XX村驻村第一书记因年纪大不能够胜任基层工作进行了调整。

　　2.请您介绍一下，为压实驻村帮扶责任、加强日常管理，采取了哪些措施？效果怎么样？

　　答：一是压实帮扶责任。制定出台《XX县巩固拓展脱贫成果考核细则》，将巩固拓展脱贫攻坚成果纳入党政领导班子和领导干部综合考核，并召开专题会议对县乡村三级主体责任进行了细化和明确。

　　二是加强日常管理。我县制定《关于巡视整改、开展“五星”支部创建和驻村帮扶工作督导方案》，采取“四不两直”方式，……