摘  要：为更好地整合国有企业监督资源，提升监督合力，构建高效运转的监督体系，推进国有企业高质量发展，文章阐述了做好国有企业监督工作的重要意义，初探了现阶段国有企业监督工作中存在的问题，对构建国有企业党统一领导、全面覆盖、权威高效的大监督体系提出了思考和实施路径。

　　关键词：国有企业 大监督 监督体系

　　为了深入贯彻XXXX，落实新发展理念，推进公司治理能力现代化，国有企业需要努力完善“党委统一领导，纪委协调推进，机构精简高效，风险预警管控，监督文化形成，员工全员参与，考评机制科学”的 “大监督”体系，持续提升监督体系现代化水平，持之以恒的为维护风清气正的干事创业环境保驾护航，为公司实现高质量发展提供坚强保障。

　　一、国有企业构建“大监督”机制打造现代化监督体系的重要意义

　　（一）是推进全面从严治党的必然要求。习近平总书记在XXX报告中强调，“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系”。从严管党治党，加强监督是必然的要求。近年来国有企业党风政风有明显好转，但仍然有极少数党员干部对从严治党的要求认识不足、重视不够，甚至存在违规违纪、触碰红线的行为，与全面从严治党的要求和广大员工的期待还存在一定差距，因此国有企业监督工作任重道远。

　　（二）是督促领导干部规范用权的必要措施。国有企业领导干部手中掌握着国有资源，是权力的集中群体，也是廉洁风险高危人群。信任不能代替监督，缺乏监督的权力必将导致腐败。因此，加强对权力的监督是对领导干部的爱护，也是各级党组织的责任。严管就是厚爱，要加强对党员干部的日常监督和管理，及时提醒教育，通过严明的制度执行来规范管理行为，营造依法合规用权的良好氛围，让领导干部习惯在受监督的环境中工作生活。

　　（三）是企业提质增……