专业技术职称是专业技术人员的技术等级和证明，是按照规定的评审标准和程序，对专业技术人员品德、能力、业绩的评议和认定。是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。等级分为初级（员级、助理级）、中级、高级（副高级、正高级）。

　　职称申报评审一般一年开展一次，在各级人力资源和社会保障部门指导下，由相应行业管理部门组织实施。程序一般按照个人申报、单位审核推荐、逐级复核推荐、审核受理、会前公示、专家评审、结果公示、备案确认等进行。申报对象必须是国家企事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者。评审坚持德才兼备、以德为先原则，以同行评议为基本评价方式，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

　　既然职称是通过评审程序认定的，那么就有通过的和没有通过的问题。在实际操作中，尽管申报资格、申报条件、申报要求、评审办法等是公开的、明晰的，但是在申报过程中，由于申报人员，包括一些职称申报管理办事人员，对规定要求理解不全面、不认真、不充分、不严格，没有很好地填写申报表及准备申报材料，在规定的时间不能提供规范完整的评审材料，以至于造成通过的可能性不大的问题。具体有以下这些方面：

　　一是工作单位不明确。明明是事业单位专业技术人员，因为长期抽调在机关单位工作，把工作单位填成xx局，而作为xx局的公务人员、管理职员、退休人员是不能申报专业技术职称的。工作单位是为你支付劳动工资和提供社会保障的地方，是能够证明你提供材料资料真实性的单位，是为你的业绩成果作出证明的法定组织。虽然一些人是有其名，但不在其岗，但涉及个人职称申报问题，一定要慎重填写。

　　二是专业名称不明确。每个行业的专业技术职称都规定有相应的专业名称，并且明确每个专业名称所包含的不同专……