专业技术职称是专业技术人员的技术等级和证明,是按照规定的评审标准和程序,对专业技术人员品德、能力、业绩的评议和认定。是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。等级分为初级(员级、助理级)、中级、高级(副高级、正高级)。 职称申报评审一般一年开展一次,在各级人力资源和社会保障部门指导下,由相应行业管理部门组织实施。程序一般按照个人申报、单位审核推荐、逐级复核推荐、审核受理、会前公示、专家评审、结果公示、备案确认等进行。申报对象必须是国家企事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者。评审坚持德才兼备、以德为先原则,以同行评议为基本评价方式,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。 既然职称是通过评审程序认定的,那么就有通过的和没有通过的问题。在实际操作中,尽管申报资格、申报条件、申报要求、评审办法等是公开的、明晰的,但是在申报过程中,由于申报人员,包括一些职称申报管理办事人员,对规定要求理解不全面、不认真、不充分、不严格,没有很好地填写申报表及准备申报材料,在规定的时间不能提供规范完整的评审材料,以至于造成通过的可能性不大的问题。具体有以下这些方面: 一是工作单位不明确。明明是事业单位专业技术人员,因为长期抽调在机关单位工作,把工作单位填成xx局,而作为xx局的公务人员、管理职员、退休人员是不能申报专业技术职称的。工作单位是为你支付劳动工资和提供社会保障的地方,是能够证明你提供材料资料真实性的单位,是为你的业绩成果作出证明的法定组织。虽然一些人是有其名,但不在其岗,但涉及个人职称申报问题,一定要慎重填写。 二是专业名称不明确。每个行业的专业技术职称都规定有相应的专业名称,并且明确每个专业名称所包含的不同专…… |