各镇党委、政府,xxx党工委、办事处: 在本次村(社区)“两委”换届工作中,有一批干部因年龄、学历等原因离任。为充分体现党组织对离任村(社区)干部的关心关爱,确保村(社区)“两委”换届工作平稳有序进行,现就做好本次村(社区)“两委”换届中离任干部的关心关爱工作通知如下。 一、目的意义 通过做好关心关爱离任村(社区)干部工作,让他们感受到党组织的关怀和温暖,引导他们正确对待进退留转,继续发挥传帮带作用,做到“离岗不离党、离任不离心、退位不褪色”,促进新一届村(社区)“两委”班子工作顺利开展,高质量完成村(社区)“两委”换届工作。 二、主要内容 1.开展谈心交心。村(社区)干部离任前,由镇(办)党(工)委与离任村(社区)干部进行一次面对面谈心谈话,肯定他们的工作成绩,听取他们的意见建议,引导他们调整心态,支持新一届村(社区)“两委”班子工作。离任的村(社区)正职、有思想包袱的干部,由镇(办)党(工)委书记亲自谈。 2.举办荣退仪式。离任的党支部书记、副书记和即将离任的村(居)委干部,以镇(办)为单位,集中举办荣退仪式,通过离任干部感言、新任干部表态、党旗交接等形式,激发荣誉感,消除他们的思想负担。 3.组织走访慰问。由包镇领导带领镇(办)和村(社区)党组织负责人登门看望,发放补助金、颁发离任证书,肯定他们的过去、提出新要求,了解他们的困难、诉求,积极予以解决。 4.认领服务岗位。根据个人意愿,把懂经营、会管理、有技术的离任村干部选聘为创业副书记、创业支委,鼓励其领办专业合作社、产业项目,引导离任干部退有所为。 5.建立传帮带机制。镇(办)要有计划组织政治素质好、带富能力、参政议政热情高的“老书记”与工作经验不足、村(…… |