重塑中国石油良好形象大讨论活动展开后，**采油厂紧密联系公司和厂改革发展实际，以“五项工程”为主线，狠抓节点管理，狠抓措施落实，树立**崭新形象。

　　铸魂工程：树勇于担当、率先发展形象

　　作为**油田的发祥地，**采油厂有着特殊的历史地位，也积淀了厚重的文化底蕴。如何利用好优势、继承好传统，树立勇于担当、率先发展形象是这个厂始终研究的课题。在大讨论活动中，这个厂要传承弘扬大庆精神、铁人精神、吉林油田优良传统及**五上、四自精神等优良传统，引领全体干部员工强化使命意识，做弘扬传统的典范；大力做好人力资源优化、采油队承包试点、公务用车改革、长庆劳务外输等工作，通过改革破解发展难题，做深化改革的典范；纠正发展理念上的偏差，落实开源节流措施，打赢提质增效攻坚战，做提质增效的典范；针对重点领域和薄弱环节，提高依法治企能力和水平，完善规章制度、固化工作程序、规范员工行为，做规范管理的典范。

　　安全工程：树安全发展、清洁发展形象

　　**采油厂井多、面广，地域环境敏感、多年矛盾累积，安全环保风险较多，形势严峻，安全环保一旦出现问题，将对采油厂整体形象造成沉重打击，为此，这个厂从员工思想观念、行为习惯和工作理念入手，丰富安全文化内涵，提出绿色扶采建设工程。通过改变安全环保工作重心“转方向”，树立管理理念“转观念”，强化监督检查“转习惯”，探索“四规”管理模式“转机制”，改变安全环保监管内容“转方式”，将员工从传统的思维模式和管理习惯中解脱出来，为实现本质安全提供文化支撑，推动采油厂安全发展、清洁发展、节约发展。

　　基础工程：树科学开发、高效开发形象

　　发展形象是企业形象的重要……