“在岗一分钟，安全六十秒；一人上班全家念，一人平安全家福”等安全寓意深刻的格言、警句在公司员工和居民口中传诵；安全专题讲座、安全演讲、安全知识竞赛、“安全明星”争创等活动，让员工在参与活动的同时，安全素质、安全思想和安全水平得到提升。2013年，油田公司开展丰富多彩的安全文化活动，发挥文化引领和带动作用，助推安全管理提高到新水平、新境界。

渗透，安全文化营造氛围

　　安全文化的渗透不可能一蹴而就，而要通过长期潜移默化的影响才能形成。
　　2013年，公司成立由企业文化处、质量安全环保处等部门与单位有关人员组成安全文化工作站，负责制订安全文化建设的年度工作计划，并组织实施；指导、检查各单位安全文化建设工作落实情况。
　　安全文化站积极创新方式方法，与各二级单位合作、组织开展形式多样的安全文化活动。以“安全基础工程提高年”、“安全生产月”等为契机，举办安全专题讲座、安全演讲、安全知识竞赛等活动，营造浓厚安全生产氛围；基层班站开展“安全从我做起”、“人人都是监督员”、“向零事故挑战”、“安全隐患大家查”、“结安全对子”等活动，组织员工参与“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全明星”争创等活动，形成人人参与安全监督管理的良好环境。
　　同时，着力构建安全警示形象体系，在办公楼、施工现场等区域设置安全警示标识等，创造良好的现场安全文化环境。采油三厂王四联合站，在各工作岗位悬挂《岗位标准操作流程图》、《关键区域巡回点检图》；采油一厂任28计量站悬挂“安全自省镜“，制作“安全全家福”，这些安全目视化建设，使安全形象、可见，实现“时时有提示、事事有提醒”。
　　充分发挥报纸、电视、网络等媒体作用，在《xx石油报》上开设安全文化专栏，在网络上设立“HSE专……