跨 越 ——xx煤矿企业文化建设纪实
计划经济时期的“领头雁”面对文化管理的新课题,必须实现新的跨越。三十年光阴荏苒,曾享誉全国,为煤炭事业发展做出突出贡献的xx矿,面临管理创新变革的挑战,解放思想,锐意进取,用智慧和汗水谱写出新的发展乐章。 xx矿,位于xx煤田南部,始建于二十世纪七十年代初期。矿井原设计生产能力为90万吨,经过改扩建,设计年生产能力达到150万吨,目前核定年生产能力为210万吨。 xx矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一,是最早达到质量标准化、生产现代化的矿井。1980年9月28日移交投产,先后被授予全国“五一”劳动奖状、全国首批特优级质量标准化矿井、现代化矿井,全国特级高产高效矿井、原能源部、辽宁省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。 目前,全矿拥有固定资产净值1亿4千8百万元,现有员工4030人,安全生产形势稳定,人心思上,政通人和,企业文化事业蓬勃发展。
强势导入
现代企业竞争,其实质是企业文化竞争。越来越多的企业家认识到,优秀的企业文化正成为企业生存立足、谋求发展的根本。从经验管理、科学管理、现代管理到文化管理,是人类智慧的丰硕成果,为煤炭企业发展提供了强大的动力。 按照集团公司“搭建平台、打造团队、学习强企、实现目标”的企业文化发展战略要求,xx矿虚怀学习、强势导入企业文化理论和实践经验。建立机构。成立了由矿长、党委书记任组长的企业文化建设领导小组,组建了企业文化建设办公室。组织学习。先后到山东、河北、开滦等地学习先进管理经验。理论武装 。编写《企业文化知识学习手册》,举办干部培训班,…… |