主持词: 党员同志,观众朋友,大家好,欢迎准时收看《侨乡党建》。 在知识经济、信息经济的大背景下,社会的竞争最终就是人才的竞争,这已经成为包括政府在内的大多数社会主体的共识。与此同时,打造良好的人才环境作为一项常抓不懈的工作,也始终得到了上至政府、下至用人单位的一致重视。走进南安,这个有着千年文明历史的古郡,我们同样强烈地感受到这种“聚贤纳才”的浓厚氛围。请看报道: [ 推出片名: 打造“磁场”纳英贤] 南安是民族英雄郑成功的故乡,改革开放以来,南安人民在历届党委、政府的领导下,谱写了成功故里的新华章,经济综合实力跻身于“全国经济百强市(县)”、“福建省十强市(县)”行列,社会事业长足发展,先后荣膺“全国科技先进市”、“全国文化先进市”等荣誉称号。累累的硕果,凝聚着南安人的心血和智慧,也凝聚着许许多多外来人才得智慧和拼搏,这在很大程度上得益于南安市大力实施外来人才发展战略的大手笔。 俗话说:“政策对了头,一步三层楼。”几年来,南安市高度重视外来人才引进和培养工作,大力实施“外来人才工程”,制定了《南安市委、市政府关于进一步做好人才智力引进工作的若干暂行规定》,提出了“控制人口、不控制人才”的意见,广开人才“入门关”,真正体现了“不求为我所有,但求为我所用”的人才原则。同时,先后出台了一系列人才外引工作的优惠政策,对外引人才在职称评定、福利待遇、社会保障、住房、子女读书、就业等方面给予相应优惠照顾。纪检、组织、人事部门积极推进机关效能建设,努力提高服务质量,致力做好“护才使者”。 几年来,先后实行了“首问责任制”、“办事时效承诺制”、“挂钩帮扶服务制”和“公开办事制”,简化有关人事办理手续,开设外引人才的“绿色通道”,大开人才引进的方便之门,使组织、人事部门真正成了“外来人才之家”。 …… |