某乡微信工作群管理规定（试行）

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某乡微信工作群管理规定（试行）

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【内容提要】乡领导可发布各类信息。通知、公告类由乡领导及其授权的部门（人员）发布；文件类信息（指已按程序签发且向全乡工作人员下发的文件），由乡办公室或经授权起草部门发布；工作动态、经验做法、意见建议、正能量好文推荐等，全乡工作人员均可发布。

　　一、目的：为充分发挥微信在工作交流、信息共享、推动工作、提高效率的积极作用，传递正能量，促进xx乡政府信息化管理建设，规范内部微信群的管理工作，现结合我乡实际制订本规定。
　　二、适用范围：本规定适用于“【同心圆】xx乡工作群”“xx乡机关干部群”等本单位内所有的工作微信群。在乡工作人员必须加入对应的工作群，由各部门内勤负责邀请本部门人员申请加群，经群管理人员同意后加入该群，非本乡工作人员不得进入该群；已进群，后离开本乡工作岗位的人员应自动退群或由群管理人员移出该群。
　　三、基本要求：
　　1、实行实名制：
　　将本人在群内的昵称修改为“部门+姓名”。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改为“部门+姓名”（如办公室张三）即可。未改名人员按无关人员处理，由群管理人员移出该群，改名并经核实身份后重新纳入该群。
　　2、发布内容：
　　主要分为三类，一是通知、公告类；二是文件类；三是工作动态、经验做法、意见建议、正能量好文推荐等。
　　3、发布主体：
　　乡领导可发布各类信息。通知、公告类由乡领导及其授权的部门（人员）发布；文件类信息（指已按程序签发且向全乡工作人员下发的文件），由乡办公室或经授权起草部门发布；工作动态、经验做法、意见建议、正能量好文推荐等，全乡工作人员均可发布。
　　4、注意事项：
　　（1）积极关注所在微信工作群动态，及时获取本乡有关工作信息。各信息发布主体在发布工作任务时，须明确说明收到后应回复的人员。通知类信息发布后，如要求回复的，相关人员必须回复，一经回复即视为通知送达；如未明确要求回复的，无须回复，遵照执行即可，以保……

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