第一章 总则

　　第一条  为营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，充分调动广大干部员工的积极性和创造性，进一步加强和规范公司评选表彰先进工作，推动公司高质量发展和实现建设国内专业化、规范化公司目标，根据集团公司《关于加强和选树重大典型的意见》、《先进评选表彰办法》规定，结合公司实际制定本办法。

　　第二条  公司先进评选表彰分为先进团体类和个人类，统一冠名为“公司先进风采”。团体类包括公司先进集体（先进部室）、标杆项目部，个人类包括公司先进工作者标兵、优秀管理者、优秀项目经理、先进工作者及为公司作出突出贡献的特别先进个人（如有）。

　　第三条  本办法适用于公司机关和各直属单位，以及公司全体合同化、市场化员工。

　　第二章 组织管理

　　第四条  评选表彰先进（以下简称评先）工作由公司党委统一领导，成立初评领导小组，由公司领导担任组长，综合办公室、市场财务部、安全设备部、生产技术部等相关职能部门主要负责人任小组成员。初评领导小组主要职责是：根据本《办法》和公司党委决定，对申报的各类奖项组织初审初评，提出初步评审建议，提交公司党委会研究。

　　第五条  初评领导小组办公室设在综合办公室，负责评先工作的日常管理工作，包括下发评选通知，提出表彰名额建议，审核评先推荐材料，召集初评领导小组会议，起草表彰通报，实施对先进的奖励，做好资料档案的管理等工作。

　　第六条  评先工作每年组织一次，在年度工作会议上通报结果。

　　第七条  机关党支部和各直属单位党支部按照名额分配和评选条件，组织本单位评先推荐工作。

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