第一章 总则

　　第一条 为加强公司内部廉政建设，预防和杜绝违法乱纪行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，根据国家有关法律法规和公司章程等有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　第二条 本制度适用于公司各职能部门、控股子公司全体人员。

　　第三条 公司实施内部廉政建设，将遵循“立足教育、着眼防范、标本兼治、违者必究”综合治理原则。

　　公司廉政建设实行廉政承诺、廉政谈话和廉政考核三项机制。

　　第二章 廉政承诺

　　第四条 公司全体在岗员工均应亲笔签订《廉政承诺书》并提交公司综合管理部存档，作为员工廉政行为评议的重要依据之一。（附件1：《廉政承诺书》）

　　第五条 廉政承诺的主要内容：

　　（一）发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，不讲排场、不摆阔气、对外接待严格按公司相关规定执行；

　　（二）不利用职权“索、拿、卡、要”，不接受当事人的宴请或到高档场所消费娱乐；

　　（三）不利用工作之便或职权为自己或亲友谋私利；

　　（四）不私自使用公车；

　　（五）公务活动中，不以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券等贵重财物；

　　（六）不利用企业的商业秘密从事为个人或亲友谋私利活动；不利用职务之便，占用公物和场所进行盈利性活动；

　　（七）不在项目建设中收取他人或单位的中介费、回扣、提成等非法收入；不与建设单位、施工单位等单位和承包商存在个人利益输送关系；

　　（八）不以任何名义向与公司由业务往来的供应商、承包商提供个人借款，以获取不当利益；

　　（九）不利用个人职权插手、干扰公司项目招标工作，不采取打招呼、写条子、指定中……