为进一步加强作风建设，提高工作效率，严肃工作纪律，树立民政部门的良好形象。经局党委研究决定，在民政系统中实行工作日中午禁酒制度。
　　一、禁酒对象
　　民政系统全体干部职工。
　　二、禁酒要求
　　工作日中午无例外禁酒。
　　三、处罚办法
　　1、机关事业编制的干部职工第一次违反规定的，责令写出书面检查，并在全系统通报，政工科记入督查档案并处罚金200元，责任人待岗一个月，发基本工资，取消当年评先树优资格；一年内违反规定两次（含两次）以上的，除按第一次违规处理外，年度考核确定为不称职（不合格）。有职务的，按照干部管理权限责令辞职或予以免职。
　　2、其他工作人员第一次违反规定的，由局分管领导对其进行谈话，责令写出书面检查，在全系统通报，政工科记入督察档案并处罚金200元，接受待岗一个月、发基本工资、年内取消评先树优资格等处理；一年内违反规定两次的辞退。
　　3、民政系统年内被群众举报一次并被市纪委、监察局查实的，除接受市里的处罚外，由局分管领导对当事人所在科室（单位）主要负责人进行诫勉谈话；被查实两次（含两次）以上的，由局主要负责人对局党委分管领导进行诫勉谈话，调整科室（单位）主要负责人的职务，取消科室（单位）以及主要负责人年度评先树优资格。
　　4、违反党纪政纪的，依照有关规定给予处理。
　　四、保障措施
　　1、落实禁酒承诺。工作人员全部签订遵守禁酒规定承诺书，自觉执行禁酒规定。副科级以上领导干部的承诺书同时报市纪委、监察局备案，禁酒规定承诺书由政工科存档。
　　2、广泛宣传教育。要通过多种途径广泛宣传，向社会和群众公开禁酒规定内容和举报电话，接受社会各界和人民群众的监督。
　　3、严格监督检查。领导干部要发挥表率作用，按照“谁主管、谁负责”的要求，认真抓好分管范围内禁酒制度的落实。……