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某大型国有企业直属基层党组织工作综合考评办法
字数:3581字  浏览:-次  下载:-次  收藏此文  手机版
    【内容提要】强化宣传工作,牢牢把握正确舆论导向,按照“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针,充分利用LED展示屏、橱窗展板等宣传阵地,大力宣传经营发展动态、各类先进典型,发挥典型引领作用,提高宣传质量,做到“外树形象、内聚力量”。
 
    第一章  总则
    第一条  为进一步加强集团公司基层党组织建设,更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用,通过指导、监督、激励、考评形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进集团公司党委各项重点工作的落实,为集团公司高质量发展提供思想、组织和政治保障,结合企业实际,制定本办法。
    第二条  基本原则
    (一)坚持突出重点的原则。考评重点内容聚焦集团公司党委各时期、各阶段的重点工作,考评分值相应的加大权重。
    (二)坚持注重实效的原则。考评既检查各直属党组织落实集团公司党委各项重点工作是否到位,围绕是否发挥推动生产经营中心工作的积极作用进行考评,也注重检查工作的实际完成效果。
    (三)坚持力求定量的原则。考评内容和考评标准力求具体、量化。
    (四)坚持鼓励创新的原则。鼓励直属党组织以创新的思维和理念研究新情况、解决新问题、总结新经验,不断创新工作载体,改进工作方法,增强党群工作的针对性和实效性。
    (五)坚持检查和指导相结合的原则。在检查考评的同时,指导直属党组织结合实际找准党群工作的着力点,有针对性地采取措施提升工作质量。
    第二章  考评内容
    第三条  领导……
 
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