某国企集团公司解决困扰基层形式主义问题的落实措施

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某国企集团公司解决困扰基层形式主义问题的落实措施

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【内容提要】为贯彻落实《局集团公司专题会议纪要》工作要求，切实给基层减负，提升工作质量和效率，在局集团公司解决形式主义突出问题为基层减负落实措施的基础上，结合集团实际，特制定如下具体措施。

为贯彻落实《局集团公司专题会议纪要》（2021年总第18期）工作要求，，切实给基层减负，提升工作质量和效率，在局集团公司解决形式主义突出问题为基层减负落实措施的基础上，结合集团实际，特制定如下具体措施：
一、贯彻落实上级决策安排
1.建立党委会“第一议题”制度，深入推进习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神的贯彻落实。[党群工作部（组织）、各部室]
2.定期对落实党中央决策、国铁集团党组部署、集团公司党委安排情况进行自查反思，提高工作落实质量。[各部室]
3.加大工作落实，特别是重大决策部署落实的督查督办力度，坚决整治形式主义、官僚主义问题。[办公室]
4.按照理顺后的本部各部室岗位职责，组织各部室抓好工作落实，防止工作中推诿扯皮。[人力资源部、各部室]
5.把推进重点工作落实情况，作为干部考察、作风督查、巡视巡察、党建工作检查、民主生活会对照反思的重要内容，形成重抓落实、狠抓落实的鲜明导向。[人力资源部、纪委、党群工作部]
6.围绕重点工作落实，强化干部担当作为情况监督检查，及时发现正反两方面典型，正面典型要深入总结、宣传推广；反面典型要严肃查处、通报曝光，并督促抓好整改。[人力资源部]
二、持续筑牢思想政治根基
1.采取旁听巡听、列席督学、现场检查、理论测试等方式，加强对子分公司党委中心组学习督导，提高学习质量；对集团公司本部干部理论学习情况加强督导检查，防止产生“灯下黑”问题[党群工作部（宣传）]
2.抓好集团公司学习日制度落实，深入反思查摆在深化理论学习中存在的问题，着力用*******武装头脑、指导实践、推动工作，克服理论学习和业务工作“两张皮”问题。[党群工作部、各部室]
3.结合党史学习教育，推动各级党组织深入学习党在不同历史时期反对形式主义、官僚主义的做法和经验启示……

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