第一章　总则
　　第一条　为加强XX县社会保险管理中心（以下简称“中心”）内部管理与监督，防范和化解风险，规范经办服务工作，确保社会保险基金安全，依据原劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》、《XX省养老保险经办机构内部控制试行办法》，结合XX县社会保险经办工作实际，制订本管理办法。
　　第二条　本办法所称的内部风险防控是社会保险经办机构的自律行为，是对本中心所有业务部门及其工作人员从事社会保险经办服务工作及业务行为进行规范和监控。内部风险防控由组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部风险防控的管理与监督等组成。
　　第三条　建立内部风险防控制度的目的是在本单位内建立一个公开透明、运作规范、执行有力、管理高效、监控严格的内部风险防控体系，对社会保险各项业务、各个环节进行全程的监督，提高社会保险政策、法规和各项规章制度的执行力度，保证基金的安全完整，维护参保人员的合法权益。
　　第四条　中心各项制度严格以社会保险法律法规为依据，坚持与简政放权和提升新区营商环境的理念相结合，不以内部风险防控为由随意增加办事环节。

　　第二章　组织机构控制
　　第五条　中心实行重大事项集体决策制度，成立内部控制工作领导小组，负责研究审定单位内部控制管理工作的重大方针、制度和工作总体安排,保证内部控制的建立健全和有效实施，研究解决单位内部控制工作中出现的重大问题等。
　　内部控制领导小组组长由社保中心主任担任，各部门负责人为成员。
　　第六条　内部控制领导小组下设办公室，办公室设在综合科，负责单位内部控制日常工作。其主要职责有：落实领导小组的安排部署；负责组织中心各部门建立和完善相关内部控制制度；负责组织实施本单位管理范围内社会保……