第一章　总则

第一条　为全面落实党风廉政建设责任，推进内部控制建设，加强局机关财务管理，规范财务行为，节约经费开支，提高资金使用效益，保证各项工作正常运转，根据有关规定，结合我局实际，制定本办法。
第二条　本办法适用范围包括局机关（含非独立核算的局属事业单位，下同）的所有财务管理工作事项。

第二章　收入管理

第三条　局机关收入主要包括财政拨款收入、其他收入以及符合财务制度规定应纳入财务管理核算的收入。
第四条　局机关各项收入必须符合国家规定，按照财务管理的要求，分项如实核算。
第五条　局机关各项收入全部纳入部门预算，统一核算，统一管理，严禁设立账外账和“小金库”。
第六条　严格执行“收支两条线”管理规定，非税收入必须及时、足额上缴财政，不得坐支、截留或挪用。

第三章　支出管理

第七条　单项支出或同一事项批量支出在20000元（不含）以下的，不需进行事前审批。
对涉及人员经费、社会保险、住房公积金、工会福利及水、电、暖、电话费等支出事项，不需进行事前审批。
第八条　单项支出或同一事项批量支出在20000元（含）以上的，须提请局党组会集体讨论研究决定。经办科室提前与科技和财务科沟通并报业务分管领导同意，经局党组会研究批准后组织实施，并填报《党组（办公）会议研究事项情况表》。同一事项一次研究有效，后续支出不需再次提报党组会。
第九条　人员基本工资、津（补）贴、年终一次性奖金、精神文明奖、考核奖等，由人事科提供发放标准和审批表，科技和财务科报财政局核定发放。公务交通补贴等项目人事……