某县组工信息调研和外宣工作管理办法

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某县组工信息调研和外宣工作管理办法

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【内容提要】建立全员信息制度。组织部全体干部纳入信息员队伍，有责任和义务完成信息撰写任务，并积极做好外宣工作，提高组织工作公信力和透明度。各基层党（工）委的分管领导、组织干事都是组织工作信息员，组工信息调研和外宣工作与综合目标考核、干部年终考核挂钩。

　　第一条　为进一步做好组工信息调研和外宣工作，实现信息调研和外宣工作规范化、制度化，充分发挥组工信息调研和外宣工作在沟通情况、宣传工作、交流经验和服务决策、增强组织工作影响力等方面的重要作用，结合工作实际，特制定本办法。
　　第二条　组工信息应以*******为指导，着重围绕本地、本单位贯彻落实上级有关部门重要决策的措施、效果，领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设及自身建设的新情况、新方法、新经验，基层党员、干部、群众对党的建设和组织工作的主要意见和建议，与党的建设、组织工作密切相关的重要动态、突发事件和社情民意等方面内容来撰写，切忌抄袭。应达到如下要求：
　　1、坚持正确的政治方向。组工信息要坚持正确的政治方向，所有涉及内容必须与上级党组织要求保持高度一致，以倡导和宣传正面、积极、向上为主。
　　2、坚持实事求是。有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全；反映事件真实可靠，有根有据；重大事件上报前，应当核实；信息中的事例、数字、单位力求准确。
　　3、讲究信息时效。急事、要事和突发性事件应当迅速报送，必要时，应连续报送；上级党委和各级组织部门有关党建工作、组织工作重大决策出台后，要及时报送本地、本单位的反应；对值得引起上级机关和领导重视的苗头性、倾向性、政策性问题，要予以密切关注，及时发现、及时报送，防止发生迟报、漏报现象；对经验性信息要善于发掘，认真总结。
　　4、注重信息质量。注重对信息的分析、筛选、提炼、综合，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，不断适应科学决策和领导需要，凡与组织工作无关的稿件一律不予统计。
　　5、力求文字精练。主题鲜明，文题相符，言简意赅，用简炼文字和有代表性的数据反映事物概貌与发展趋势。
　　

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