XX市管委会，各乡镇人民政府、街道办事处，市解决企业工资拖欠问题局际联席会议成员单位：
　　为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，压实各级责任，强化责任使命，加大推进我省治欠保支工作力度，确保如期实现2020年农民工工资基本无拖欠目标，依据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，《保障农民工工资支付工作考核办法》，《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》，以及《XX省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《XX市人民政府办公室关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、《XX市实行治欠保支工作责任追究的九项制度的通知》和《XX市人民政府关于印发的通知》等相关配套文件精神，制定本制度。
　　对有下列情形的，视情由市解决企业工资拖欠问题局际联席会议总召集人、召集人、办公室主任约谈当地政府和责任部门主要的领导、劳动保障监察机构和欠薪企业负责人。如情节严重并造成不良社会影响和后果，且存在渎职失职行为的，依照有关规定，将问题线索移交有关部门进行追责问责。同时加大对当地的检查督查力度和频次。
　　一、我市保障农民工工资支付工作年度考核被上级部门评为C级的，约谈履职不到位的责任单位主要领导。
　　二、未如期实现人力资源社会保障部《治欠保支三年行动计划》的目标（含阶段性年度目标）。
　　三、政府投资工程项目因欠薪发生30人以上群体性事件的。
　　四、因欠薪引发极端事件，并造成严重后果的。以及处置群体性事件不当，出现30人以上越级上访事件的。
　　五、由于工作失职，履行属地管理责任、行业监管责任、企业支付责任不到位，以及不作为、慢作为、乱作为导致发生案件被国务院、人社部、省委省政府、XX市委市政府、XX市人社局、XX市委市政府督查督办的。
　　六、由于组织领导不健全、主管部门不尽责、制度机制不完善、源头治……