1.对党委书记的批评意见：对关心关爱干部、鼓励激励干部的举措不够丰富多样，有时指出干部存在问题的方式方法还较为简单直接，没有充分考虑到干部职工接受程度。

　　2.对人大主席同志的批评意见：锐意进取的工作劲头有所钝化，没有充分发挥人大代表的参政议政作用，组织其开展疫情防控、乡村振兴、创城服务、征地拆迁等方面难题调研不够深入；例如，作为项目征迁工作的牵头领导，对挂钩项目进度偏缓的领导沟通不及时，带领干部深入一线化解征迁难题的力度稍显不足。

　　3.对党委副书记同志的批评意见：在工作中创优争先的意识不强，满足于完成“规定动作”，达到“既定标准”，对党建示范点建设的经验总结推广工作还没有完全落到实处，例如，在xx红色革命党建示范点建成后，将建设经验推广到其他村（社区）力度不足，没有形成串点成线、以点带面的规模效应。

　　4.对党委委员的批评意见：直面问题的勇气与敢于担当的底气有所不足，对工作重点的把握不够准确到位，有时在处理复杂困难的工作中，容易出现畏难情绪和依赖思想。例如，在处理环境卫生突出问题时，没有从根源上抓住问题根源，从污染源入手，而是一味地加大卫生保洁的人力物力投入。

　　5.对纪委书记同志的批评意见：到村（社区）走访主要以开展办案为主，结合其他中心工作进行调查研究较少，自动到基层与群众面对面、心贴心交流不多，对群众实际困难掌握不够全面。

　　6.对副镇长的批评意见：工作思路不够清晰明朗，导致工作节奏偏缓、标准不高，部分工作没有落实到位。例如在抓扶贫工作、抓环保工作不同程度存在走访摸排情况不够彻底、不够细致的问题，虽在解决共性问题花费了较大精力，但将个别矛盾依然存在。

　　7.对宣传委员的批评意见：大局意识、团队意识不够强烈，有时只顾清扫“自家门前雪”，不管“他人瓦上霜”，在工作职能交叉领域……