某县统计提质增效工作实施方案

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某县统计提质增效工作实施方案

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【内容提要】二是县统计局对乡级统计人员业务培训每年不少于两次，对村级统计协管员业务指导不少于两次；对统计工作专班业务培训每年不少于两次。通过岗前培训、能力提升培训和专业技能培训，全面提升统计人员业务能力，努力打造一支思想过硬、作风扎实、业务精通、知法守法的统计队伍。

　　为切实加强对全县经济工作的统计监测和预警，深入研究和把握各行业经济发展态势，充分发挥各部门职能作用，形成齐抓共管强大合力，提升全县统计数据质量，根据《xxx人民政府办公厅关于提升基层统计队伍能力加快现代化基层统计调查体系建设的若干意见》（xxx政办发〔2020〕xxx号）精神，特制定本方案。
　　一、稳定一产统计
　　（一）加强乡镇统计能力建设。各乡镇要健全完善统计工作站，明确分管统计工作的领导，落实统计助理，专职负责辖区内各项统计调查工作，统计助理在未完成本乡镇统计工作的情况下不得兼任其他工作。要落实固定且相对独立的办公场所，配备电脑、打印机和专用资料档案柜等办公设备，确保本乡镇统计调查工作扎实高效开展。
　　（二）健全村统计协管员队伍。根据《xxx人民政府办公厅关于提升基层统计队伍能力加快现代化基层统计调查体系建设的若干意见》（xxx政办发〔2020〕xxx号）精神，村统计协管员由各村（居）民委员会干部兼任（其中，1名村干部兼任村统计协管负责人，其余村干部兼任村统计协管员），采取分片包干的办法，具体负责做好本行政村所包干片区的统计调查工作；统计协管负责人负责审核所辖各片区统计数据质量，综合汇总全村统计资料。
　　（三）落实村统计协管员岗位补助。根据《xxx人民政府办公厅关于提升基层统计队伍能力加快现代化基层统计调查体系建设的若干意见》（xxx政办发〔2020〕xxx号）精神，村统计协管员岗位补贴标准为：村统计协管负责人每人每月200元，村统计协管员每人每月100元，补贴时间从2021年7月份起，并将村统计协管员岗位补贴列入以后年度预算。补贴经费由县财政局拨付到乡镇，并由乡镇人民政府对村级统计协管员考核合格后按季度发放。
　　（四）建立一产统计工作专班。建立由县统计局、农业农村局、林业局、水果生产服务中心、各乡镇分管统计工作领导、乡镇统计……

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