| 【内容提要】着力解决干部职工作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“庸、懒、散、慢、拖、不作为、慢作为、乱作为等方面的突出问题，督促各部门、各子公司建立完善作风建设长效机制，确保令行禁止、政令畅通，推动集团公司作风建设取得新成效。 |
为深入贯彻落实全面从严治党要求，坚定不移深入推进作风建设，为集团公司发展营造风清气正、干事创业的良好政治生态，按照集团公司党委工作部署，决定开展作风建设专项督查工作，具体方案如下。
一、指导思想
弛而不息地抓好中央 、自治区、市有关作风建设规定的贯彻落实，着力解决干部职工作风不实、纪律不严、精神不振、从业不勤、在岗不在状态以及“庸、懒、散、慢、拖、不作为、慢作为、乱作为等方面的突出问题，督促各部门、各子公司建立完善作风建设长效机制，确保令行禁止、政令畅通，推动集团公司作风建设取得新成效。
二、组织领导
成立集团公司作风建设专项督查领导小组：集团公司党委委员、纪委书记任组长，集团公司纪委副书记任副组长，xxx、xxx等同志为成员。领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任，办公地点设在xxx部，办公室下设督查组。督查组成员从领导小组成员中抽调。
三、督查范围
集团公司各部门、各子公司及其职工。
四、督查时间
从该通知发出之日起，实行不定期常态化监督检查。
五、督查内容
(一)违规公款购买、违规收受赠送、违规占为已有、违规经营名贵特产类特殊资源问题;
(二)违规收送“红包”、礼品礼金和购物卡问题;
(三)违规公车私用和私车公养、违规公款旅游、公款吃喝、公款参与健身和高消费娱乐活动;
(四)违规发放津贴、补贴、奖金和实物；
(五)违规出入私人会所、“一桌餐”或者其他不向公众开放的场所;
(六)严肃查处检查考核过多过滥、提供材料反反复复等形式主义官僚主义问题;
(七)加强与上级机关协调配合,坚决惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题;
(八)上班期间离岗或从事与工作无关的事情等违…… |
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