某县税务局创建文明单位实施方案

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某县税务局创建文明单位实施方案

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【内容提要】创建工作领导小组要切实加强对创建活动的组织领导，采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、主管部门直接抓、全员共同参与的领导机制和工作机制，形成全员共同关心支持和参与创建工作的整体合力。紧密结合工作和思想实际，充分发挥自身优势，不断完善工作机制，创新工作方法，拓展创建领域，大力推进具有税务特色创建活动的深入开展。

　　为了进一步推进全县税务系统文明创建活动的深入开展，巩固精神文明建设成果，推动文明创建工作与建设高质量税收现代化互动共赢，实现创建省级文明单位目标，特制定如下方案。
　　一、指导思想
　　以*******和党的十九大精神为指导，以“聚财为国，执法为民”为宗旨，以“建设一流班子、带出一流队伍、树立一流形象、提供一流服务、争创一流业绩”为目标，以思想道德建设为重点，以组织税收收入为中心，以创先争优活动为抓手，以金税三期试点上线工作为契机，紧密结合税务工作实际，坚持政治文明、精神文明、物质文明、社会文明、生态文明一起抓，广泛开展以爱国主义、集体主义为核心的文明创建活动，不断创新创建工作形式，拓宽创建工作领域，提升创建工作水平，力争2021年跨入全省文明单位行列，进一步推动高质量税收现代化建设。
　　二、目标任务
　　创建省级文明单位，要全面贯彻落实省、市文明委规定的各项任务指标，结合省局文明创建工作要求，按照“省级文明单位”评选标准，围绕紧贴税收工作实际，扎实开展创建活动，狠抓薄弱环节，实现重点突破，整体推进文明单位建设，全面提升创建水平。
　　三、组织领导
　　坚持把文明创建纳入“一把手”工程，给予高度重视和大力支持。县局要专门成立文明创建领导小组，各基层单位的主要负责人是本单位文明创建工作的第一责任人，切实加强对创建活动的组织领导，采取主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、主管部门直接抓、全员共同参与的领导机制和工作机制，形成全员共同关心支持和参与创建工作的整体合力。小组下设办公室，具体负责对文明创建工作实施全面组织协调，确保组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查督导、奖励激励“六到位”。
　　

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