为推动全市民政干部职工切实强化服务意识、增强队伍素质、提升服务能力，经市局党组研究，决定在全市民政系统开展“业务大练兵”活动，特制定如下实施方案。
　　一、总体目标
　　开展“业务大练兵”活动，要以“强素质、转作风、勇创新、争一流，树立**民政形象”为根本，紧紧围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”民政干部队伍建设为主要内容，立足干部队伍现状，贴近工作实际，大力实施岗位学习练兵、业务比武竞赛，着力提升全市民政干部职工的业务素质和履职能力，在实践中培养发现、择优比选一批优秀人才，达到每个专业领域或岗位都有“业务骨干”、“岗位能手”的专业化人才队伍活动目标，实现民政事业大提升、民政干部大进步。
　　二、基本原则
　　要坚持和把握活动开展的三项基本原则：
　　1.坚持立足岗位、全员参与的原则。紧密结合实际，围绕“练什么，怎么练、练出什么”，组织全体干部职工开展练兵比武活动，做到全员覆盖、整体提升，努力提升干部职工队伍整体业务素质和技能水平。
　　2.坚持练比结合、注重实效的原则。练兵方式要灵活多样，比武内容要贴近实际，在督促引导民政干部打好“学”的基础、“练”的方向前提下，更加注重通过“比”的结果，发现短板、找准差距、弥补不足，着力形成“学、练、比”的闭环效应，不断提高干部职工理论联系实际、解决实际问题的能力。
　　3.坚持统筹兼顾、分类推进的原则。将练兵比武与当前推进“**”活动的重点任务结合起来，有针对性区分不同业务工作，不同岗位特点，统筹谋划实施，分类抓好推进。通过“业务大练兵”活动，切实打造一支符合新时代发展需要的高素质、专业化人才队伍，为推动民政事业大提升，奋力建设“**新民政”提供坚强保证。
　　三、主要任务