| 【内容提要】加强对教育培训的平时考核和管理，组织开展业务知识竞赛和考核比武等活动，检验民警的培训效果。对参加学习不积极或考试考核不合格的按平时考核实施方案、绩效考核办法处理。 |
为深入贯彻落实新时代政法队伍革命化正规化专业化职业化建设总要求，全面提升民警队伍的综合素质和实际工作能力，建立健全教、学、练、战一体化的教育培训机制，根据省厅《2018-2022年**省司法行政系统干部教育培训规划》等文件要求，结合工作实际和民警队伍的自身需求，制定本方案。
一、指导思想和目标要求
坚持以*******为指导，认真贯彻落实党中央关于建设高素质政法队伍的决策部署，以学习贯彻*******和党的十九届五中全会精神为首要任务，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强业务能力为重点，坚持政治统领、服务大局，坚持按需施教、精准培训，坚持分类培训、全员培训，坚持严格管理、统一规范，突出实战、实用、实效导向，紧紧围绕当前发展面临的新形势、新任务及工作重点，促进全所民警进一步提升素质，振奋精神，转变思想，改善作风，切实增强开拓进取意识和应对新形势、解决新问题、克服新困难的能力,为维护场所安全稳定和跨越式新发展提供组织保证和人才支持。
二、培训时间
2021年2月至2021年12月
三、培训内容
（一）全面深入开展*******和党的十九届五中全会精神教育。坚持把学习贯彻*******和十九届五中全会精神摆在教育培训最突出的位置，作为党委理论学习中心组学习的主要内容，作为各类培训课程安排的首要内容，原原本本学习文件、研读经典著作，精耕细作、不断深化，结合政法队伍教育整顿专项活动，推动xx往深里走、往实里走、往心里走。坚持理论联系实际，教育引导全所民警系统掌握*******体系和贯穿其中的立场观点方法，注重融会贯通，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，不断提升辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，不断提高政治站位、把…… |
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