2012年是中央确定的“基层组织建设年”，中央、省、市和县委就基层组织建设年工作进行了部署。按照上级有关文件精神，结合我局实际，经局党组研究，制定如下实施方案。
    一、 总体思路和目标要求
    （一） 总体思路
    围绕县委、县政府中心，深入贯彻落实中央、省、市和县委精神，围绕县委、县政府工作中心，按照县委第X次党代会工作部署，以“喜迎十八大，争创新业绩”为主题，以服务XX经济社会科学发展、跨越式发展、建设“XXXX”为目标，以敢为人先、追求卓越精神为引领，健全“五个基本、七个体系”，着力完善党建考核评价和激励保障体系，抓基层、打基础、强组织、增活力，着力加强财政领导班子和干部队伍建设，充分发挥财政职能作用，为促进XX科学发展、跨越式发展，建设“XXX”做出新贡献。
    （二） 目标要求
    通过开展基层组织建设年活动，主要实现以下四个目标：
    1、财政党建工作基础进一步夯实。财政党建考评制度不断创新，建立财政党建工作信息化平台，财政基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
    2、财政干部队伍综合素质进一步提高。“先、优”意识不断增强；财政党员干部的党员意识、党性意识不断增强；财政干部职工服务发展、服务民生、服务群众能力不断增强。
    3、财政党组织战斗堡垒作用进一步发挥。充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用，部门效能进一步提升，工作作风进一步转变，基层党组织普遍实现晋位升级。
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