| 【内容提要】规范选人用人程序。严格杜绝任何人通过推荐方式进入统计局。从即日起，若需新进正式干部职工，要严格按照组织人事部门统一安排，采取公招或遴选方式进行，报送统计局工作人员需求职位表；若需借调工作人员，要召开党组会研究后，以党组名义向组织人事部门提出正式申请，写明借用时间、理由及从事工作内容等事项，经组织人事部门批准后，方可借用。 |
按照相关精神，我局认真开展巡察整改民主生活会，统计局领导班子对照会议主题，认真学习研讨文件精神，广泛征求意见，深入交心谈心，深刻剖析原因，认真查找执行政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律、执行工作纪律及群众纪律四个方面存在的问题，并进行深入查摆，现针对查出问题，制定如下整改方案。
一、整改内容。一是党内政治生活不够严肃。如在局党组议事过程中出现党组书记先发言定调，其他成员均赞同其说法，没有坚持民主集中制的原则。二是选人用人不够规范。如某领导推荐借调**至统计局工作。三是党的建设弱化。如局党组、党支部会议记录不严谨，党组会议记录本和支部会议记录本留有空白页，记录有涂改。组织生活考勤不健全，以打勾代替签名，会议记录缺席人员，同样打勾。“护根”行动未认真开展，党员学习教育不深入。四是扶贫工作不够实。五是遵规守纪不够严格。未严格执行《**县统计局财务管理制度》，出现了将粮食及畜禽监测、名录库建设维护费、统计基础补贴转账给个人的情况（因为财政年度和专业考核年度存在差别）；又如出现了银行回执单与记账凭证不一致，资料混乱等财务管理混乱的情况。
二、整改措施
（一）强化党的建设。一是严格规范党组会及支委会记录，将记录本编制页码，会后要及时、准确、规范记录，防止出现空白页，禁止对内容进行涂改。二是完善组织生活考勤制度，在每次召开党员大会、支委会时，全体党员干部均要在**县基层组织工作手册（党支部工作手册）中的组织生活考勤表上面亲笔签名，会议缺席人员在组织生活考勤表上打×，并附上请假条。三是加强干部职工学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神、中央省市县重要活动精神、党建各项知识等精神，采取自己学与集中学相结合，领悟精髓，学到深入，确保入心入脑，同时在每月主题党…… |
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