| 【内容提要】安全绿色健康文化建设的核心是以人为本，要最大限度满足生态环境、社会、企业和员工对安全绿色健康发展的要求；安全绿色健康文化建设是全员的行动，要最大限度调动全员参与的主观能动性，增强干部员工“要安全绿色健康”的自觉，掌握“会安全绿色健康”的本领，实现“能安全绿色健康”的目标，各级组织、每个干部员工都不能例外。 |
为全面贯彻落实党的十九大精神，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，践行以人为本，全面健康的工作要求，公司针对安全管理、绿色发展、全员健康等方面存在的薄弱环节，精准发力、狠抓落实，持续推进公司安全绿色健康文化建设，制定本工作方案。
一、指导思想
认真践行习近平总书记关于“发展决不能以牺牲安全为代价”的重要批示精神，牢固树立安全发展理念，以防范化解安全风险、及时消除安全隐患为目标，增强全员安全生产意识，提升员工安全素质，落实安全生产责任。树立“绿水青山就是金山银山”理念，牢固树立社会主义生态文明观，认真落实党中央打好污染防治攻坚战的重要部署，大力培育安全、绿色、健康理念，争当生态环境保护先行者，使安全绿色健康成为全员的行为习惯和自觉追求。
二、总体目标
提高员工对安全绿色健康文化的认识，实现本质环保、本质健康，促进企业与社会、与环境、与员工的和谐共处、协调发展，塑造公司安全绿色健康企业良好形象，为生态环境保护、公司打造绿色竞争优势做出新贡献。
三、工作内容
（一）强化安全绿色健康教育
领导引领，专业部门主导、职能部门和基层单位共同参与，做好安全绿色健康文化理念的阐释和有效传播，普及安全知识、强化安全意识、提升安全素质、营造安全氛围，增强干部员工“要安全绿色健康”自觉,掌握“会安全绿色健康“的本领，实现” 能安全绿色健康“的目标。
1.深入开展“组织引领、全员尽责、管控风险、夯实基础”“奉献清洁能源，践行绿色民展”等理念的宣传教育。
2.领导开展一次专题宣讲，重点结合年度工作部署，安全管理提升，全面健康等内容。讲安全形势、讲安全事故案例，讲本单位存在的问题等。
3.在安全生…… |
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