某街道党工委“两学一做”专题民主生活会领导班子对照检查材料 |
【内容提要】大力推进问需于民。针对了解民情不直观的问题,通过广泛征集、听取群众意见等形式,在经济发展、城市管理、民生实事等重大问题上充分听取辖区群众和基层干部意见,真切实际地去感受民情、体验民意,设身处地地收集社情民意,及时将群众关心的热点难点问题收集汇总,能解决的马上解决,不能马上解决或者需要向上级部门协调、汇报的,马上按有关程序处理。 |
为认真贯彻落实区纪委、区委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,12月初以来,街道党工委领导班子紧紧围绕“学习贯彻党的十九大精神”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上,街道党工委决定召开民主生活会。根据会议主题,现对党工委领导班子一年来在理想信念、政治纪律、政治规矩等6个方面存在的问题向大家作深刻剖析。 一、“两学一做”方面存在的突出问题 (一)理念信念方面。 一是理论知识学习不实。班子成员由于忙于事务性工作,满足于已有的理论知识和水平,对于理论学习不够积极主动、不够系统全面。比如,对于习近平总书记系列重要讲话和十九大精神等理论知识的学习只是停留在邀请市委宣讲团专家的理论授课范畴内,没有对讲话背景和精神内涵进行深层次的思考和钻研,对中央和省、市、区重大战略部署以及与群众利益密切相关的决定政策,党工委中心组集中学习更多停留在形式层面,学文件较多,学精髓较少。二是联系实践能力不强。班子成员不能正确看待改革开放和市场化进程中出现的问题,不能正确分析判断形势;对科学发展观、党的十九大精神以及习近平系列重要讲话精神,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理,只能凭经验;对大量涌现的新知识、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。三是争创一流信心不足。领导班子成员工作缺乏干大事业的气魄,对照先进找差距主动性不强,争一流的思想、提升标杆的意识不够,有“少做少错、不做不错”的不正确倾向,以“求稳不出事”为目的开展工作,缺乏做细做实的工作态度,导致在思想上出现“不求有功,但求无过”的想…… |
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