2016年，在市委市政府的正确领导下，在市“两学一做”学习教育协调小组的统一安排下，电信公司有效凝聚党政工团各方力量，结合公司实际情况践行“两学一做”学习教育，取得了显著的成效。在全体党员的共同努力下，2016年6月，**分公司党委被中国电信集团公司和**市机关工委分别授予“先进基层党组织”称号。
　　贯彻“两学一做”精神，成立了电信公司“两学一做”学习教育协调指导小组，组长由公司党委书记担任。于2016年5月制定并下发了《中国电信**分公司开展“两学一做”学习教育实施方案》，根据此方案，**公司“两学一做”主要安排了如下工作。
　　一是确定了党建要引领日常管理工作的思路，把纪律挺在前面，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，规范基础管理工作，公司党委梳理了19项需整治的管理工作内容，各职能部门整理相关标准和规章制度发各县区，各支部把有关的制度作为5至8月份党支部学习的主要内容，写出整改计划，查摆自身不足，边学边改。9月份，“两学一做”协调指导小组组织相关部门对各支部整改的效果进行检查评比，推广先进经验。
　　二是开展“结对子、手拉手”帮扶活动，各支部通过自查，找出本支部工作中的不足，公司党委匹配一个支部帮扶此支部补齐短板、共同进步，形成“比学赶超帮”的态势，比一比谁学得好、赶得快，目前已结成对子10个，有7个支部的困难已经得到了解决。电信公司不仅支部之间“结对子”，还建立了领导干部联系点制度，党委成员与基层党支部建立联系点5个，联系基层、联系项目、联系党员、联系群众，定期调研了解、听取一线意见建议，不断改进领导人员思想作风、工作作风和领导作风，深入一线、深入客户接触点，努力提升服务基层的“倒三角”支撑能力。
　　三是在全公司开展了“守纪律、强服务、促发展”学习讨论活动。“守纪律”即严守党章党规中规定的党……