街道办事处主任群众路线教育实践活动个人对照检查材料 |
【内容提要】创新意识不足,工作魄力不够。由于任职时间短,成天忙于熟悉人和业务,心理上觉得把目前工作状态维持好就行,没有在基层工作上提出好点子、没有打造出亮点。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;工作缺乏开拓创新精神,尤其在如何服务邯钢上缺乏力度和应有的魄力,有时讨论问题没有及时大胆阐明自己的观点,提出自己的意见,勇挑重担为书记分忧。 |
按照区委开展第二批党的群众路线教育实践活动的统一安排,对照检查有关要求,结合这段时间以来的学习体会和谈心收获,对自身作风建设情况特别是“四风”方面存在的突出问题进行了认真的思考,对产生这些问题的根源、危害进行深刻反思,明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况 我**年参加工作,**年入党,**年*月任办事处主任。群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,认真贯彻八项规定,积极对待作风建设新的规章制度,能够严格执行中央的重大方针、政策和决议,没有与之相违背的行为。但经过认真对照和反思,感到自己在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、转变作风方面还存在以下问题: (一)政治敏锐性不够。对一些似是而非的东西有时辨别不清,对社会上特别是网络上的流言蜚语、歪理邪说反对和抵制不力。有时,通过上级部门宣教活动,才能认识那些东西的虚假本质和丑恶嘴脸。 (二)落实中央八项规定工作认识跟进慢。一是来办事处任职前下基层检查工作迎来送往的情况存在,下基层检查督导工作习惯于基层的同志陪同,基层调研也是走马观花,对基层工作实际问题解决得少,到基层工作后才意识到这种行为的严重性;二是工作作风不够扎实,有时以文件落实会议,没有熟悉工作业务的前提下就拍脑门决策问题,没有带着问题深入社区、深入调查研究,虽没有造成大的失误,但这种工作方法与中央的八项规定的要求相差甚远。 (三)思想作风要求不严,标准要求不高。平时工作按部就班,进取心不够强,认为自己尽量不无事找事,避免上级领导批评、群众指责,所做工作有时存在只求过得去不求过得硬的思想。对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。 需要说明的几个问题:一是没有配备公…… |
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