当前煤炭市场持续低迷，煤炭企业正处在困难时期，怎么样在困难时期充分发挥党建思想政治工作的主观能动性，把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去，促进企业又好又快的发展就成为了摆在我们面前的重大课题。
　　一、思想政治工作在国有企业改革中的重要意义
　　思想政治工作是企业管理机制不可缺少的重要组成部分，企业搞得活不活，经济效益好不好，关键是领导班子对企业的思想政治工作重视程度，如何判断企业的思想政治工作有无成效、干部职工的政治素质好与差，首先决定于企业领导思想建设和政治素质。作为企业领导必须充分认识思想政治工作在企业管理和经济建设中的重要性,它是党联系群众的桥梁纽带，是宣传党的方针政策、塑造人灵魂的工作，是调节和处理人与社会及人与人之间关系的法宝。企业生产经营的好坏，人是决定的因素，特别是企业体制改革、下岗分流等触及到每个职工的切身利益，领导安抚职工情绪、稳定职工队伍的思想政治工作尤为迫切重要,只有从理解人、关心人、体贴人入手，深入职工生活中调查了解，及时掌握职工心理需求和思想脉博，才能取得职工的信赖和支持，激发职工潜在的积极因素，确保一切有利于企业生产发展的措施得到贯彻执行。
　　二、围绕中心、服务群众、维护大局
　　国企的一切工作都应围绕经济中心来开展。国有企业党建工作的指导思想应当是围绕中心、服务群众、维护大局。充分发挥党委的政治核心作用，领导班子成员各司其职、各负其责，分工明确、权责统一。党组织对企业重大问题是参与决策，而不是进行决策。党组织参与企业重大问题决策，应侧重于从政治角度参与。认真履行参与决策职能，努力提高参与决策的能力和水平。企业党组织要真正起到政治核心作用，就不能游离于企业生产经营之外，必须通过参与企业重大问题决策、参与企业经营管理、参与企业监……