| 【内容提要】各级女工组织要继续深入开展“巾帼建功立业”活动、“四自”活动，开展“四好家庭”评选活动，在深入内涵和拓宽活动领域的同时突出活动重点，为女职工人才资源开发营造良好的环境。在职称评定、技能鉴定、学习培训机会等方面给予女职工一定倾斜…… |
十一五《中国妇女发展纲要》的总目标是贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域进一步得到实现。通过四个保障、四个提高优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量，促进妇女事业的持续发展。主要目标与策略措施。从中我们不难看出，国家专门以纲领性文件在新世纪把关系到中国妇女各个层面的发展远景规划出来，这给中国妇女，特别是石油行业妇女指明了发展方向，提供了机遇和挑战，我们石油战线上的广大女职工应该抓住这个机遇，迎接挑战。
但是，在机遇与挑战并存面前，我们石油行业的女职工还存在着一定的差距，总的来说就是整体素质不均衡，能力偏低，从而影响了全面提高和发展的步伐。而在现代石油工业科技现代化、设备自动化程度越来越高、越来越密集的发展趋势下，女员工应该具备以下几方面的高素质，才能在本行业中发挥“半边天”的作用。
1、要有良好的思想道德素质。具体包括政治思想品德、职业道德和社会公德，表现为有正确的政治方向，坚定的政治信仰，关心国家的前途和命运，关心单位的生存和发展，善于学习和了解单位生产经营，改革发展相关的知识和信息，把自己的命运同石油企业的命运紧紧联系在一起，在本职工作岗位上诚实守信，尽职尽责，优质高效创造性的完成任务。
2、要有良好的科学文化素质，主要是指女职工受教育程度和文化知识修养。首先，要有扎实的文化基础，文化基础是做好一切工作的基础，只有具备较好的文化知识，才能去分析问题和解决问题；其次，要有较宽的知识面，知识是构成素质的基础，知识面过窄的人是素质不完善的人。因此，女职工必须克服不思进取等诸多弊病，多读书看报，多进行科学性的思考，多批判性地接受新事物、新观念，不断丰富自己的知识，扩大自己的知识面。
3、要有良好的职业技能素质。主要包括一般能力（认识能力和操作能力）、特殊…… |
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