| 【内容提要】要定期召开思想政治工作分析会，对公安工作的环境影响和民警的思想动态有针对性地进行分析研判；要不断优化政工队伍结构，举办政工业务培训，把年轻有活力的民警选拔到政工岗位上来；要多关爱关注政工干部，当政工干部工作遇到难题时，党委领导要主动“站台”、及时“助力”帮一把，当提拔干部、评先评奖时，也要想到政工干部。 |
新形势、新常态下，公安的执法环境和基层民警的思想观念、价值取向、生活方式都发生了比较大的变化，给当前基层公安思想政治工作带来新的机遇和挑战。就其现状来说，主要表现为“三个新特点”：
第一个新特点：加强基层公安思想政治工作的要求在提高。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是队伍建设的永恒主题。在经济社会转型时期，基层公安思想政治工作显得尤为重要，并呈现出多元的特殊性。一是对政治建警的标准要求在提高。从中央到地方，从习近平总书记、郭声琨书记到秦义厅长的重要讲话，都反复强调要高度重视公安队伍的思想政治建设，广大公安民警要始终高扬党的旗帜，永葆忠诚警魂，始终做政治上的明白人。加强政治建警已成为各级党委领导的重要共识。二是对政工干部的素质要求在提高。近年来，越来越多高学历的年轻人加入到警察队伍，他们思想观念新，接受能力强，更新知识快，传统的思想政治教育方式已不能为他们“解渴”，帮他们“释惑”。这一明显变化，对基层公安政工干部的政治素质、能力水平提出了新要求。就目前xx分局来说，现有11名科所队教导员，平均年龄达到48岁，他们从没有参加过任何专门的政工业务培训，这些“老政工”虽有一定的做思想工作经验，但他们与新民警的“思想代沟”、“知识代沟”和“行为代沟”越来越大，已很难适应新的思想政治工作需要。三是对警察职业风险的防范要求在提高。现在的基层民警要面对暴力犯罪、舆论炒作和利益诱惑三大风险。xx年分局破获涉枪案件xx起、持刀作案xx多起，民警执行任务时常身处险境，甚至面临生死考验。近几年，警察正常的执法活动也常成为网络媒体负面炒作的“主角”，既严重挫伤民警的工作积极性，也让他们的职业认同感和自信心受到打击。同时，在物欲膨胀的当今社会，民警也难以逃脱金钱美色的诱惑，个别人甚至走上违法犯罪的歧路。可以说，面对“生与死、荣与辱、利与欲”给公安队伍带来的种种负效应，基层公安思想…… |
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