树立六种理念  增强担当意识

　　大事难事看担当。习近平总书记将“敢于担当”作为好干部的重要标准。组织部门是广大干部的“娘家”，组工干部是管干部的干部，更应勇担当、敢担当、善担当，牢固树立“六种理念”，在讲政治、重公道、业务精、作风好中走在前列。
　　一、树立围绕中心、服务大局理念
　　组织工作历来都是为党委的中心工作服务的，只有找准服务中心大局的着力点、结合点和切入点，才能使组织工作更有作为、更有位置。要主动融入“全面深化改革”的时代潮流。今年是全面深化改革的启动之年、落实之年，组织工作全面深化改革是题中之义、责无旁贷。在当前从紧从严的政策环境下，如何处理好严格控制编制职数、规范福利待遇与调动干部队伍积极性的关系；如何打破干部交流的身份、部门、体制壁垒，既畅通党政机关、企事业单位之间干部交流渠道，又防止违规进人、权力寻租等现象；如何强化组织部门在干部选用中的权重和干部考察识别中的责任，等，这些问题都需要在全面深化改革中探寻破题之道。要主动担负“从严治党治吏”的艰巨使命。把从严管理贯穿到干部队伍建设全过程，注重抓小、抓早、抓苗头，以敢较真、敢碰硬、敢负责的态度，从严教育、从严管理、从严监督，发现问题及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”。尤其要以开展教育实践活动为契机，教育引导广大干部懂规矩、重规范、守纪律，巩固“为官不易”成果。要主动夯实“品质活力永州”的组织基础。紧紧围绕建设品质活力永州这个大局来选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，把党员干部人才引向发展主战场，最大限度地聚合“正能量”，释放“正效应”，更好地把组织资源转化为发展资源。
　　二、树立坚持原则、公道正派理念
　　坚持原则是组工干部……