| 市属企业党委书记在团结共事中增强党委班子强大合力的研讨材料 |
| 【内容提要】三要讲原则、明是非，敢于直言，能发诤言；不要只认交情，投桃报李，搞无原则的交换。四要以理服人，以实服人，以信服人，以行服人；不要以权压人，以横对人，以恩拢人，以偏看人。五要一视同仁，对谁都给予信任，凡事一碗水端平；不要掺杂地域现象，旧时恩怨，不论私交深浅，不搞厚此薄彼。六要关心他人疾苦，帮助解困，扶持进步；不要嫉贤妒能，怕人超越自己，胜过自己，不扶反推，不帮反拉，不爱反恨。 |
习近平总书记指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，战斗力，出新的生产力，也出干部。”因此，贯彻落实习近平总书记这一重要指示，在党的第一个百奋斗目标就要顺利实现，即将开启新的又一个百年奋斗目标之际，面对改革开放步伐加快和推进现代化建设进程加快的新时代新形势，坚持党委班子团结的原则性，对于加强思想政治建设，形成坚强的领导核心，确保企业建设的方向，具有重大的现实意义。
一、坚持党委班子团结的原则性，必须积极维护集体权威。 坚持民主集中制，加强集体领导，维护集体权威，是党的根本制度和根本原则，是搞好班子团结、加强企业思想政治建设的关键，也是衡量一个班子和领导干部原则性强不强的重要性标志。小平同志讲：“我们讲团结，必须贯彻执行党的民主集中制原则”。当前，一些领导班子之所以不团结，其主要症结在于没有很好地坚持民主集中制。但是有些同志考虑全局不够，考虑个人的东西多了些。致使党组织软弱涣散，严重影响了党的集中统一，削弱了党组织的凝聚力和战斗力，影响了企业的思想政治建设。因此，必须强化班子成员的集体领导观念，正确处理个人与班子集体的关系。特别要强化“四种观念”：一是不争个人权力。凡是重大问题都必须由党委集体研究决定，任何个人都不能单独决定重大问题。这是集体领导的核心内容，也是每个班子成员应该遵守的行为准则。在实际生活中，我们不难看出，有些班子成员，规定上明白，道理上懂得是一回事，自己怎么去做往往又是一回事。有的因为自己是“班长”，就觉得应当“一言定局”；有的因为自己年长资深情况熟，就觉得自己的一票要比别人重些；有的因为自己能力强、办法多，就觉得集体议来议去束手束脚，费时误事，自己认准了的事情就按自己的想法办；还有的因为自己分管某方面的工作，该开会的不开会，该讨论的不讨论…… |
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