思想政治工作是企业生存和发展的根基，更是企业赖以生存的生命线。它是企业管理的重要组成部分，企业的思想政治工作始终贯穿于企业所有生产经营活动当中，是企业实现平稳持续发展、企业做大做强的政治保证和思想保证，它对统一职工思想、凝聚职工力量、振奋职工精神等方面具有至关重要的作用。可以说，思想政治工作对促进企业安全生产、经营管理、和谐稳定具有极其重要的意义和作用。
　　要做好企业的思想政治工作，必须抓好基层，从基层做起，当前，面对建筑施工企业发展出现的新变化、新情况，基层思想政治工作也出现了新的问题，现结合本人多年的工作经验，浅析一下自己对基层党组织开展思想政治工作存在问题的几点认识。
　　第一，基层重视力度不足，思想政治工作没有发挥应有作用。个别单位对基层党组织思想政治工作的作用和重要性认识不足，存在重经济、轻党建的倾向，对党的思想政治工作责任制执行不力，工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，思想政治工作没有得到很好的重视，思想政治工作没有和企业的施工管理很好的结合在一起，也没有起到凝心聚力、鼓舞干劲的作用。有的基层单位只注重企业的经济效益，不注重职工的思想建设，对开展思想政治工作的意义和作用还停留在认识层面，只关注粗线条的动员、维稳，或者是必须完成的政治任务上，做不到思想政治工作与施工生产经营工作的有机结合，对企业施工生产经营和管理方面的促进作用不明显。个别基层单位的工作方法简单、单调，与职工的实际需求和职工关心的热点和难点问题产生了偏差。有的基层党组织负责人在做思想政治工作时只是将国家的方针、政策以及上级的指示精神照本宣科地念出来，或者简单地下发文字材料，没有考虑职工的接受能力是否理解和消化。没有把提高职工的思想意识与充分调动职工的积极性、创造性紧密地结合起来，思想政治工作没有发挥应有的作用。
　　第二，基层人员方式陈旧，思想政治工作没……