【内容提要】进一步强化服务意识,充分发挥工会作用,积极开展各项文体活动,丰富员工业余生活,营造拴心留人良好环境,维护员工各项合法权益;进一步细化办文办会流程,健全规章制度,堵塞管理漏洞,提高机关办公效率;把安全工作作为保底工程,在完善体系、健全制度、过细检查、强化预防、末端问效上持续用力,为集团公司安全发展奠定基础。 |
根据“xx、xx”活动安排,结合个人思想和工作实际,现对照党章、《准则》《条例》,从以下18个方面逐一进行自我检查。 一、存在的问题 (一)对照党章,按照“五个是否”,查摆出问题5个。 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题1个,具体表现是:在政治理论学习“学懂弄通”上有差距。虽然自己日常工作中也注重政治理论学习,但学习不够系统,存在实用主义的问题,对*******的体系理解不够透彻,存在急用先学、现用现学问题,没有完全做到融会贯通。 2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个,具体表现是:艰苦奋斗的思想有所松懈,长期以来在部队养成的艰苦奋斗的作风,到企业工作后,有松口气、歇一歇的思想,在高标准、严要求上有时做的不够。 3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个,具体表现是:在服务员工方面还有差距,尤其在工会工作方面,在宣扬企业文化、帮助困难员工方面还需加大力度。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。这个方面能够始终站稳政治立场,坚决执行上级党委的决策指示,做到令行禁止,确保政令畅通,没有任何问题。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个,具体表现是:对于解决群众反映的突出问题方面,还需持续用力,比如:部分员工反映的工资福利待遇不够均衡方面,还需结合下步薪酬改革,积极向集团党委…… |
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