国有企业团委书记岗位竞聘演讲稿

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国有企业团委书记岗位竞聘演讲稿

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【内容提要】充分发挥榜样的力量，营造“赶、学、比、超”的学习、竞争氛围，提高青年员工竞争意识，提升青年员工工作素养。根据不同板块实际，统筹安排，分类实施，深入开展深入开展树立“优秀团员标兵”、设立“青年示范岗”、建立“青年突击队”等主题竞赛。

各位领导：
　　大家好！我叫XX，非常荣幸今天有机会站在这里参加团委书记的岗位竞聘。
　　首先，请各位领导允许我做一简单的自我介绍。本人今年XX岁，共产党员，XX学历XX学位，XX职称。XX年XX月至今先后在集团XX部门XX岗位、XX部门XX岗位工作，主要负责XX、XX等具体工作。期间：作为集团XX批挂职锻炼干部在XX单位挂职锻炼XX个月。在参加工作的近XX年时间里，积极主动多次参加集团组织的各项活动，包括XX、XX等。
　　我认为，青年员工为企业输送了新鲜血液，为企业的蓬勃发展增添了活力和激情。企业团组织是培养青年栋梁的摇篮，它不仅要为青年员工着想，更要肩负起塑造、培养未来栋梁的重担，这不仅是对青年员工努力付出的回馈，更是企业百年长青的基石。
　　集团团委书记的主要工作职责是在集团党委的领导下，组织开展各项团组织工作，不断加强团组织建设和青年员工思想建设，结合集团实际，做好各项政策宣贯工作，做好青年员工各项活动的组织工作，提升青年员工的向心力和凝聚力，稳步促进集团生产经营工作的全面推进，为企业发展战略的实现做好基础工作。
　　个人认为胜任集团团委书记岗位，需具备以下几点素质：有较高的政治素养；认可企业文化；对团组织工作有极大的热情和耐心；具有较强的思辨能力、沟通交流能力和组织协调能力。
　　接下来，结合对团委书记岗位的认识，我认为自己竞聘团委书记有以下几点相对优势：
　　1、性格乐观开朗，积极向上，有一定的团组织工作经验。在校学习期间，先后担任学院社团部部长、学生会主席，配合协调开展学院学生工作，多次组织开展学院各类大型活动；工作以来，多次参与集团团委组织的各项活动，并协助团委组织开展了多项竞赛活动。
　　2、工作经历相对丰富，对集团整体情况较为熟悉了解。近XX年的工作时间，XX个以上工作岗位的实践和锻炼，既提升了个人的综合……

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