我竞争的职位是人事处副处长和科教与产业副处长。我就对这两个职位的一些认识向大家汇报如下：
　　第一，我对竞争人事处副处长职位的认识与动机。
　　人事处是林业厅党组做好林业工作人才、人事保障和人事行政工作的一个职能处室，它承担着加强基层单位领导班子建设、专业技术人员的职称评审、人事劳动工资管理指导、干部审查、军转退人员安置、厅机关干部职工的人事管理等多项工作。副处长这一职位，它既要协助处长完成厅党组的工作部署，又要为所属单位和厅机关做好人力资源开发利用和人才、人事保障工作。我认为，领导职位是人民赋予的一种职权，职权意味着为人民谋利益，而不是为自己谋私利。作为人事部门的领导，必须“清清白白做官,重官不弄官,重权不玩权”，正确把握信职责、权利和义务的关系，做到廉洁自律，克已奉公。我是这样认为也是朝着这个目标去努力的。人，要有点奋发向上的精神，这次厅党组给自己提出了竞争上岗的良好机遇，我就有责任、有义务、有动力来拼搏一回，体现出21世纪林业职工的精神面貌与风范。
　　第二，我对做好人事工作充满信心。
　　我于七十年代上山下乡当知青，先后当过农民、教师、工人、干部，后又成为一名国家公务员。具有大学本科文化程度，有五年主任科员的资历。在xx时，曾从事过多年政工工作，调到**后在厅办公室和组织人事处工作过。对人事工作既热爱，也热心，且专心，掌握了一定的专业知识，具备一定的工作能力，积累了较为丰实的人事工作经验。因为在组织人事外工作时间较长，对直属单位班子状况及领导个人情况比较了解，对厅机关每位职工的情况也相对熟悉，为做好人事工作奠定了基础。此外，我以严谨的工作态度对待本职工作，恪尽职守，以诚待人，自觉遵守组织人事纪律，多年来，工作上未曾出现过什么差错与失误，得到领导和同事的肯定与认可，两次被评为厅机关优秀共产党员，一次被评为省级国家机关工委优秀党员，同时……