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竞聘上岗-工商所长

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【内容提要】基层所长良好的自我修养，是对他人人心的征服。体现在实际的工作中我将做到：一是要起表率作用，以德感人。基层工商所所长要有坚定的政治信念，做到作风正派、言行一致、处事公正、严于律己、宽以待人，严格遵守社会公德和家庭美德……

各位领导，各位同志：
　　有机会参加竞争工商所所长职位，我首先要感谢局党组给了我这么一个难得的机会，同时，对在座各位领导和同志对我多年来的培养、帮助和关怀，表示衷心的感谢！
　　xx年，有幸成为工商系统的一员，近二十年来，在全国xx系统机构组建及人事制度等多次重大改革过程中，先后从事了执法检查、工商管理、工商征管、监察人事等工作。应该说，这些岗位对我的阅历增长和能力培养都提供了难得的机遇。长期的磨砺和锻炼，使我逐渐变得成熟，无论在政治思想上、知识水平上还是工作能力上都有了一定的提高。
　　下面说一下我为什么要参加这次副科级职位的竞争：
　　一、具有在领导岗位上工作的经验。
　　我于19xx年提拔到正股级领导岗位，曾任郊区工商所征收四科科长，有领导工商管理方面的工作经验；曾任郊区工商稽查科长，有领导工商稽查方面的工作经验。
　　二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
　　三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在xx室这个岗位上，能够做到以所为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。这次竟聘的民主测评，我在本单位排名第一，说明同志们对我的工作给与了充分肯定。
　　如果竞选成功，我的工作思路是：
　　一、加强调研，提高基本功。
　　决断体现了工商所所长的决策能力和办事作风。陈云同志在延安时期有句名言，即“要用90%的时间研究情况，用不到10%的时间决定政策。”这不仅从质的方面，强调了调研的重要性，而且从量的方面分析了调研在领导工作中所占的比重。没有足够的科学文化知识和工商业务知……

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