| 【内容提要】协助部门领导建立健全并维护好企业的绩效管理体系，包括协助领导做好指标计划、绩效考核方案、业务流程及管理办法等，并督察督办集团各单位战略规划的制定执行情况，定时向集团领导提交报告，特别是做好内控和业务流程管理，监督、检查和考核内控体系运行情况，确保任务目标实现，由此形成闭环管理。 |
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！非常感谢集团公司给我们提供这样一个公平竞争的平台。今天，我本着参与、锻炼、提高的目的前来竟聘企管处分管综合管理的副处长职位，希望能得到各位领导、评委老师的肯定。
我叫**，今年**岁。大学学历。***专业工程师职称，中共党员。我于****年参加工作，先后担任过**团委书记、****掘进队党支部书记，集团总经理办公室秘书科科长、总经理秘书，**党群工作部副部长，集团劳动服务中心党群工作部部长等职务，已在正科级岗任职**年。
今天，参加企管处副处长职位的竞聘，主要是想进一步历练自己、迎接新的挑战。对此，我想自身具备以下几方面优势：
一是我曾在最基层工作过**年，对采掘一线比较了解，而且担任过党支部书记，对定额、预算、经营管理知识有一定的涉猎和了解；二是我曾担任**年集团总经理办公室秘书科科长，间接参与了一些企业综合管理事务，对工商登记、股权、资产、合同、超投标等工作有一定程度的认知；三是我曾担任**团委书记，集团总经理办公室秘书科科长及总经理秘书，基层单位党群工作部部长等职位，“四个意识”较强，能坚决贯彻落实上级决策部署，并在组织协调及服务等方面有良好的工作经验；四是我有强烈的事业心和责任感，工作认真细致，还从没有出现过任何的漏洞和失误；五是我还年轻，有加强学习锻炼的自觉和意愿，有干事创业的激情，重要的是我喜欢本次竞聘的这个岗位，非常向往能直接参与企业管理，为领导分忧、为企业尽责，更好地实现自己的人生价值。
当然，我竞聘企管处副处长，也深知自身存在的不足，就是在企管业务实践方面还有一定差距。不过，我坚信自己的学习意志和能力，也坚信勤能补短。我会在领导和同事的帮助下，刻苦学习，边学边干，用最快速度补足短板，为企业发展做出贡献。
如果有幸获得分管综合管理的企管处副处长职位，我有以下工作设…… |
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