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今年，**县支行会计结算部在营业部财会处及支行的领导下，紧紧围绕全省财会会议精神和营业部工作重点，以财会专项整治工作为契机，强化内控管理，提高会计核算质量，逐步提升柜员服务水平，荣获省行“女职工文明示范岗”和营业部“四位一体”财会条线“示范行”荣誉称号，**县支行财会工作取得长足进步。
一、主要工作情况
（一）以专项整治活动为契机，强化会计基础管理。
今年积极做好财会专项整治活动，以此为契机提高员工素质和“三铁”意识，强化会计内控基础管理。1、开展主题教育活动。根据整治活动中树“三铁”、守底线、谋长远的目标要求，**县支行在全体会计人员中开展了“学制度、守底线、促合规”主题教育活动。整理总行《财务会计内部控制管理主要制度清单》中所列示的27项制度规定，并结合“道德教育年”活动为会计人员购买了推荐书目30本。利用晨会、集中学习日、工作间隙及业余时间组织大家进行学习，提高会计人员的制度执行能力……
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二、工作中存在的不足
（一）部门主管的管理意识及管理能力需进一步加强提高。部门主管在工作中往往注重埋头干，忽视了管理的重要性，工作质量提高缓慢，会计人员的向心力、凝聚力不足，同时个别时候畏难情绪的存在也制约着管理能力的发挥；工作中管理方法单一，一味强调坚持制度、遵章守纪，忽略了管理方法的多样性和管理技巧的多变性。
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三、下一步工作打算
（一）加强部门主管的管理意识，提高管理能力。工作中多动脑、勤思考，依靠集体的智慧和力量，集思广益，探索出更好的工作方法。加强学习，提高理论水平，增强管理能力和制度执行力，全面提升管理水平。
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