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尊敬的各位领导、各位同事：
首先，我想对各位领导表达我最诚恳的检讨，让领导失望了！对因我本人工作错误而受到影响的部门其他同仁表示深深的歉意！
自从**月份到工程部工作以来，已有近10个月的时间。回顾这300多天的工作经历，期间自己有太多的错误不可原谅，正是这些错误，严重影响了部门工作的开展，严重损害了工程部的良好形象，严重降低了工程部的整体位次，我作为直接责任人，错误重大，责无旁贷。在领导与我的谈话后，自己静下心来，深刻反思，内心无不因愧对领导的培养提携和同事的关心帮助而感到深深自责，因此，请允许我给各位领导作出深刻的检讨，我这些工作错误或失误，归结起来，主要原因如下
一是大局观念缺失。主要表现在作为一名工作负责人，没有把自己的工作分工当成全工程部整体工作的一个重要环节，没有站在全局通盘考虑。工作思路滞后，严重存在模糊、片面、错误认识，与整体工作要求的大整合、高运转格格不入，工作游离中心，本位主义和个人利益思想较重。
……
对于我所犯下的错误，在领导谈话批评后，更重要的是我并对它的严重性产生足够的认识，更没有深刻反省、自我检查。这正是导致我出现一系列错误或失误的最直接原因。前次检讨书被领导退回后，更加应证了上述原因。在此次，我想再一次对各位领导表达我深深的最诚恳的检讨和歉意。
所谓“吃一堑长一智”，“绝不在同一地方再犯第二次措施”通过这件事情，我决心在以后的工作工作中：
一是大局为重主动融入。我将与所有同事一道，将自身进步融入到部门的发展之中，不断提高大局意识，全局观念，从大处着眼，从小处着手，以全公司和工程部的业绩作为实现我个人价值的终极目标。
……
我深知，错误不可原谅，但可改正。我非常珍惜这份工作，我知道无论怎样也不足以弥补自己的过错，但我相信我可以改正。领导的谆谆教导，只能说明唯一一点，那就领导对我还没有放弃，仍然还有期望。所以，我在此郑重承诺：在以后的工作中我一定会在思想上高度重视，在行动上谨慎细微，在工作中认真细致，并保证不会再有此类错误发生。如果再犯，那我会坚决、自愿的服从公司的一切人事安排，自觉离开工作岗位，接受公司的一切处理意见，并保证不会有任何意见，请领导和同事监督。
最后，我要说的是，“知耻而后勇”！我的严重错误，既是我成长经历的阵痛，也必是我今后工作的鲜活教材。我为我所犯的错误感到愧疚，我真心感谢领导的教诲。我将正视问题，勇于担当，拿出勇气，迅速改正，最重要的是，希望领导能再给我一次机会，让我通过行动来表示自己改正的决心，请领导相信我，我一定不会辜负领导的期望，用实际行动和工作业绩来回报大家。
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