| 【内容提要】下一步，我们将重点做好干部培训、队伍融合、社保费和非税收入及个人所得税征收管理等工作，确保实现机构改革1+1＞2的效果。一是做好新机构队伍培训。新机构要有新气象和新发展，这要求我局队伍要有高素质和高能力，为此，我局将针对不同岗位、不同年龄段及不同职位的干部，通过集中授课、重点辅导等形式，加强思想及业务培训，使每个岗位的干部都能获得与之相配的素质能力，为做好相关工作打下基础。二是做好队伍深度融合。 |
2018年，xx税务局在市局的坚强领导下，以组织收入为中心，以国税地税征管体制改革为重点，抓党建、带队伍，积极推动各项工作全面、有序开展。
一、上半年工作总结
（一）机构改革顺利开展。在这次国税地税征管体制改革中，我局始终按照上级整体安排和统一部署，步步为营、层层深入，确保了改革平稳开展、任务落地落实。一是学懂弄通。通过组织干部职工深入学习党中央及省、市、区关于机构改革的重要指示精神，切实把思想和行动统一到机构改革上来，确保改革平稳顺利进行。二是完善组织。及时成立了税务机构改革工作小组，提请区委、区政府成立了税务机构改革专项组，为进一步推进税务机构改革提供了组织保障，确保各项改革任务平稳、有序落实。三是稳步推进。在机构改革过程中，列明了任务时间表，完善了相关机制，高效完成办税服务厅整合，顺利通过金税三期核心征管系统测试，严格落实“三个谈心”，全体干部思想统一、情绪稳定。尤其是正转副的同志，能够充分理解和支持改革，为改革的顺利进行做出了应有的贡献。xxx，提前完成区局领导和四个已合并科室人员的集中办公；xxx举行新机构挂牌仪式，正式以“xxx税务局”对外办公。xxx举行“三定”方案宣布仪式，至此我局两支队伍真正兵合一处，人员岗位落定，为后续社保费和非税收入划转工作打下良好基础。
（二）组织收入稳步增长。今年以来，全局税收工作在面对税源增长乏力、经济下行压力较大等不利局面下，始终严守组织收入原则，通过加强税收形势预判、堵塞收入漏洞、定期召开调度会等多种措施，做到了内部齐抓共管、外部协调融通，确保了组织收入实现新突破。截至10月底，全局共组织收入xxx亿元，同比增收xxx亿元，增长xxx%。
（三）党建工作实现跨越。我局将党建工作作为所有工作的灵魂和基础，通过贯彻纵合横通强党建，认真落实“条主动，块为主…… |
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