【内容提要】我们将开展大讲堂,把劳模工作室的经验得以更广泛的宣传。同时,创新成果在更高层面上展示,解决生产难题,获得奖项,将劳模工作室建设成为推动经济社会发展的“加速器”、激发职工创先争优的“发动机”、企业降本增效的“百宝箱”、促进职工成才进步的“加油站”,最终达到提升职工素质,推动公司更快、更好地发展。 |
xxx工作室是以xx市劳动模范,xx供电公司二次运检督查组高级技师xxx同志命名,于2017年7月开展创建成立的。工作室以“研讨、交流、合作”为宗旨,以培养供电公司继电保护、自动化专业高技能人才,提高应用水平和实力为目标,努力办成为供电公司高技能人才发展的培训基地。 xxx劳模工作室的主要任务是充分利用网络资源建立技术交流平台,广泛聚集人才,推动科技创新;普及先进的创新理念,加快新技术新成果的推广和应用,培养企业发展所急需的技术、技能和管理人才;结合继电保护自动化专业飞速发展的现状和安全生产中急需解决的实际问题开展课题研究、科技攻关、技术交流和专业管理创新活动。 xxx劳模工作室成立以来紧密结合电网自动化发展技术和安全生产工作的实际,攻坚克难,注重实效,探讨解决各类疑难问题20余项,完成了多项科技成果,有效地解决了电网平稳运行,现场安全工作中的安全隐患,极大地提高了生产效率,巩固了安全生产基础。在开展继电保护所专业培训,提升专业工作能力,提高专业技术水平,加快公司技能人才队伍建设工作中取得了优异成绩。 创建劳模工作室目的: 劳模工作室以全国劳模、省(部)级劳模、省公司劳模、市劳模和xx公司劳模名字命名,以各级老模范“掌门人”领衔,调集各专业领域的高技能人才,通过一整套完善的工作机制,予以标准化建制,形成团队优势。 采取理论和实际操作相结合的培训方式,通过劳模讲堂、专题讲座、技术沙龙、论坛交流等活动,将以劳模为代表的高技能人才长期积累的高尚品格、操作技能和工作经验传授给普通员工,从而提高公司员工思想境界和技术水平,提升所在岗位整体服务公司和社会发展的工作水平,形成“树立一个、培养一批、带动一方、造就一代”的好局面。 劳模工作室的特点: 创建劳模工作室,发挥劳模与技术带头人的特殊作用。在劳模参与创建工作…… |
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